במאמץ להבטיח רגולציה מתאימה לתעשיית ההייטק, האיגוד תרם לשינויים בחוק השב"כ, תוך שיתוף פעולה עם הממשלה, והגברת השקיפות והדיאלוג עם הקהילה העסקית.
קידום שינוי בחוק הגנת הפרטיות, שהתאים את דרישות החוק לצרכי החברות, תוך שמירה על זכויות הפרטיות של העובדים והלקוחות.
קידמנו ותמכנו בתוכנית שבה חברות מקבלות החזר על הוצאות סוציאליות עבור חיילי מילואים, המהווה כ-30% מהוצאות החברה עבור עובדים אשר נמצאים במילואים.
פעלנו על מנת למנוע העלאה נוספת בהפרשות מעסיקים לביטוח לאומי מ 0.1% ל- 0.2%.
בעקבות מאמצי האיגוד, הוסרה התקנה שהייתה מגבילה את המראה ונחיתת מטוסים בעלי 4 מנועים בנתב"ג, מה שהיה פוגע ביכולתן של חברות ההיי- טק היצרניות לייבא ולייצא ציוד כבד.
בעקבות התערבות האיגוד בתהליך קבלת היתרי בנייה להרחבת אתר של חברה רב לאומית בישראל קוצר התהליך משמעותית ואפשר לחברה לבנות מתקנים טכנולוגיים חדשים ביעילות ובזמן קצר משמעותית.
לאחר שצרפת הודיעה כי נציגים של חברות ישראליות לא יורשו להשתתף בתערוכת הנשק יורוסאטורי, פעלנו להגשת תביעה לבית המשפט העליון בצרפת בטענה לאפליה. בעקבות פעילות זו, התביעה התקבלה וההחלטה בוטלה, מה שאפשר לחברות ישראליות להשתתף באירוע המרכזי.
האיגוד פועל מול משרד התקשורת לפישוט התהליכים הרגולטוריים עבור חברות תקשורת וטכנולוגיה, לשיפור סביבת העבודה והחדשנות.
האיגוד קידם ומקדם תהליכים לקבלת אישורים לציוד דו-שימושי, דבר שמאפשר לחברות לפתח ולייצא טכנולוגיות חדשות לפי דרישות החוק והאמנות הבינ"ל.
האיגוד סייע בהבאת מומחים מחו"ל, כדי לסייע למלא את הצרכים ההולכים וגוברים של התעשייה ובמקביל לשמור על היתרון התחרותי של ישראל בשוק הגלובלי.
